SIX annuncia il taglio di 150 posti di lavoro

L’operatore di borsa svizzero SIX ha deciso di tagliare 150 posti di lavoro come parte di una strategia triennale per ridurre i costi e aumentare i profitti. Questa decisione arriva dopo un 2024 positivo, con un utile netto di CHF 38,7 milioni, rispetto alla perdita di CHF 1 miliardo dell’anno precedente, dovuta anche alle difficoltà con il fornitore di servizi di pagamento Worldline e BME.

Obiettivo: ridurre i costi e migliorare i margini

SIX ha annunciato l’intenzione di ridurre la sua base di costi di 120 milioni di franchi svizzeri (136 milioni di dollari) nei prossimi tre anni, con il taglio di circa 150 posizioni entro la fine del 2025. La riduzione avverrà in parte attraverso pensionamenti anticipati e abbandoni naturali. L’azienda, che attualmente impiega circa 4.300 persone in 20 paesi, sta anche svelando la sua nuova strategia, Scale Up 2027. Quest’ultima mira a una crescita dei ricavi a una cifra media e a un miglioramento del margine EBITDA dal 28% nel 2024 a oltre il 40% entro il 2027, grazie a una combinazione di crescita organica e inorganica.

Una strategia di innovazione e partnership

Oltre alla riduzione dei costi, SIX si concentrerà sull’innovazione attraverso la sua divisione SIX Digital Exchange (SDX), che sarà integrata nella business unit Securities Services. La compagnia punta a implementare tecnologia su larga scala, rafforzando anche le collaborazioni con la Banca nazionale svizzera e Helvetia Pilot per migliorare ulteriormente il suo profilo di crescita e margine.

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